みなさん、こんにちは。ライターの渡邉です。
9月1日、シムネットでは22卒の内定者懇親会を開催しました。
今回の内定者懇親会は、オンラインでの実施です。
当初は、来社可能な方については、来社のうえ懇親会を進める予定でした。
しかし、新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が発令されていたため、残念ながら今回は非対面形式で行われることになりました。
当日の流れ
内定者懇親会は下記の流れで行われました。
・チームビルディング（内定者同士での共通点探し）
・先輩社員との座談会
・配属予定部署のマネージャーとの面談
・アウトプット（学び・気付きの発表＆共有）
・アルバイト計画/今後の流れ説明
・クロージング
適宜休憩時間をとりながら、約3時間半のスケジュールです。
オリエンテーション
まず人事からの挨拶と、今日の流れの説明です。
その後は内定者に事前に作成していただいたスライドを投影しながら、名前、出身地、所属学校、趣味・特技など、簡単な自己紹介をしていただきました。
個性豊かな自己紹介スライド
内定者の自己紹介では、
・音楽鑑賞やライブ参戦が趣味
・筋トレ、スノーボードなど体を動かすことが好き
・毎日プログラミングをしている
・シルバニアファミリーの人形と一緒に旅行するのが好き
・子どもの頃から動物好き
といった趣味や特技などの紹介がありました。インドアなものからアウトドアものまで、まさに十人十色。
この時点ではやはり、まだ皆さん少し緊張している様子です。
先輩社員との座談会
1:1で行われた内定者同士のチームビルディング（共通点探し）を終え、休憩を挟んだあとは、先輩社員との座談会。
座談会は内定者10名を3チームに分け、チームごとに社員が2名ずつ参加する構成でした。
先輩社員チームと内定者チーム、組み合わせを変えて、20分ずつ3セット行うというスタイルです。
先輩社員として参加したライターN
内容は自己紹介と質疑応答というシンプルなものですが、最初は先輩社員も少々緊張気味。
場を和ませるためか、人事から謎のお題も出ます。
「アンパンマンです」「エンタの神様です」
これにはみんな苦笑気味「犬？ かな…」
しかしお題の効果あってか、徐々に会話が波に乗り、少しずつお互いの顔が見えてくるように。
20分もあっという間に過ぎて、また次のチームへ。
自己紹介も2回目、3回目になると、スラスラとでてきます。
質疑応答では、内定者から鋭い質問が寄せられました。
みなさん仕事への意識が高く、意欲のある様子がうかがえます。
とてもまじめなみなさんですが、同時に明るく活発な印象を受けました。
アウトプット
さらに休憩を挟み、所属予定部署のマネージャーとの面談を終えたあとはアウトプットの時間です。
今日1日での学び・気付きなどを各自2分程度で発表してもらいます。
内定者からは、
などといった声があがりました。
オンラインでどこまで仕事や仲間への理解を深められるか心配でしたが、皆さんにとって有意義な時間になったようです。
内定者懇親会を終えたあとは…
いよいよ本命（？）の「オンライン飲み会」です。ここからは、代表・田中も参加。
もちろん参加・不参加は自由なのですが、ほとんどの内定者にご参加いただきました（シムネットでは飲み会は強制参加ではありませんよ！）
内定者懇親会も終盤になるにつれて、皆さん次第にリラックスしていった様子でしたが、やはり飲み会とは別。
飲み会ではお酒の力も相まって、一気に緊張がほぐれていったようでした。
人事Gもすっかりオフモードに
飲み会では、筋トレの話、昆虫愛の話（蚕の顔は実はイケメンらしい）、地元名物について熱く語るなど、さまざまな話題で盛り上がっていました。
ちなみに22年卒内定者たちには、9月末から順次アルバイトとして、一足早くシムネットで仕事に取り組んでいただきます。
きっと内定者の皆さんは、期待と不安でいっぱいのはず。
でも大丈夫です。先輩社員が優しく（ときに厳しく？）、親身になって教えてくれるでしょう。
私たちも、これから内定者の皆さんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています！
それでは今回はこのへんで。